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惠普中国转舵毛渝南终结符标榜时代

发布时间:2020-02-11 03:50:08 阅读: 来源:塑料桶厂家

惠普祭出老将。8月26日,惠普公司宣布,任命69岁的毛渝南担任惠普中国区董事长一职,将直接向惠普公司总裁兼首席执行官梅格·惠特曼汇报。与此同时,惠普内部传出消息称,中国惠普联席总裁符标榜调离中国区,赴亚太区履新,职位待定。对此传言,惠普方面没有给出明确回应。

毛渝南出任惠普中国区董事长,意味着惠普中国区符标榜时代的终结。惠特曼出任惠普C E O之后,一年之内三次访华,并多次强调中国市场在惠普转型上将发挥极其重要的作用。毛渝南是全球电信行业公认的领军人物,在中国电信行业有深厚积淀,人脉极广,但毛渝南在P C行业却没有积累。因此,此次惠普中国区的人事调整,被视为惠普中国转型的一个风向标,表明惠普会进一步加大在通信、网络存储、软件与服务等领域的力度,P C业务或将进一步淡化。

惠普中国区集权

此前,惠普中国区实行的是矩阵式管理,中国惠普共有4个业务单元,即打印与信息产品集团、企业集团、企业服务集团、惠普软件集团。分别由仪晓辉、符标榜、W illiam和于志伟负责。上述四人不存在业务上汇报关系,而是分别向亚太区相关负责人负责。

如今,惠普中国区设立董事长一职,由毛渝南出任董事长。毛渝南上任后,将跨过亚太区,直接向惠特曼汇报工作,这样的组织架构,与英特尔中国区类似,足以说明中国市场对惠普的重要性。尽管惠普方面没有向外界详细说明中国区董事长的职责所在,但业内普遍预计,中国惠普的4个业务单元的负责人,今后将直接向毛渝南汇报工作,毛渝南将统管中国区所有的业务。

“惠普此前的架构,使得内部资源整合度较低,且层层汇报的方式,也不利于企业管理效应的提升。惠普中国设立董事长一职,意味着惠普中国区集权的加强。”知名IT评论员贾敬华告诉南都记者。在贾敬华看来,69岁的毛渝南能够出山,一定是得到了惠普方面的充分授权。

惠普中国加速去“符标榜”

新加坡人符标榜是惠普中国区的“强人”,1990年加入惠普,并在上世纪90年代初调任中国内地。业界传言称,2001年符标榜出走戴尔,是因为其与当时惠普中国区总裁孙振耀关系不和。符标榜在戴尔中国区负责人岗位上,带领戴尔中国创造了辉煌的销售业绩,从而成为PC业内的风云人物之一。此后,符标榜又从戴尔出走,加盟神舟电脑。2007年,孙振耀退休,符标榜接任。从此,惠普中国区进入了符标榜时代。

符标榜在圈内有“账房先生”的绰号,对管理十分严苛,强调对业绩数字的追求,而对企业其他方面的事情却并不关注。正是这套模式,符标榜在戴尔中国曾经取得了辉煌的业绩。回归惠普之后,符标榜将这套模式用在了惠普中国。而这套模式,也十分符合当时惠普C E O马克·赫德、时任惠普亚太区总裁的汤姆·霍根(内部人称小马克)的管理思路。

不过,过于强调对业绩数字的追求,就必然会采取一些急功近利的方式。然而,2008年金融海啸之后,全球IT市场开始走下坡路,市场大势发生逆转,中国IT市场也掉头向下,符标榜对业绩的追求遭遇严峻挑战,他的一些过激高压行为,让很多业务骨干和渠道商纷纷转投他人怀抱。2010年3月15日,中央电视台曝光了惠普笔记本的质量问题,惠普PC在中国市场的销量开始大幅萎缩,从排名第二一路跌到去年的第五位,惠普在中国市场陷入了困境之中。

2012年,惠特曼从李艾科手中接过惠普CEO的权杖,并开始对中国区人士架构做出一系列调整,这个调整的主题,就是去“符标榜”。2012年5月,惠普宣布,亚太及日本区总裁、前中国惠普总裁符标榜将进行职务调整,出任惠普大中华区企业事业集团总经理。符标榜的这一职务调动,意味着符标榜的管理方式并不被新任C E O认可;5月底,另一个任命公布,联想香港、台湾、韩国地区总裁仪晓辉将加盟中国惠普,担任打印与信息产品集团(P P S)中国区总裁。仪晓辉与符标榜同属中国惠普联席总裁。2013年初,中国惠普完成了新一轮的组织架构调整,整个中国惠普由3个大的业务单元调整为4个业务单元,分别由仪晓辉、符标榜、William和于志伟来负责,符标榜被削权的迹象进一步凸显。

而在惠普公司宣布毛渝南将担任惠普中国区董事长一职之后,惠普亚太区将不再干预中国区各项工作,中国惠普的符标榜时代彻底结束。惠普内部日前发出了全员邮件,称符标榜将调任亚太区新职务。有市场传言称符标榜将离开惠普公司,对此传言,惠普方面表示不予置评。

淡化PC业务或成趋势

这些年以来,惠普效仿IBM向服务转型的路走得并不顺畅,李艾科成为惠普历史上最短命的CEO之一。为了向服务转型,李艾科主导下的惠普董事会,一度决定出售PC业务。然而,当时惠普的这一决策,在市场上引发轩然大波。由于惠普PC在全球市场特别是商用市场有着很高的占有率,惠普PC往往成为惠普开辟其他IT业务的“敲门砖”,很多人都担心,一旦惠普将P C业务出售,会对其服务器、打印、存储、软件及服务业务都带来冲击。

2012年,惠特曼接任惠普CE O,上任后第一件事情,就是放弃出售PC业务的念头,并制定了惠普五年复苏计划。不过,尽管惠普表示不会出售PC业务,但PC业务已经成为明日黄花,惠普内部逐步减少P C业务占比也成为共识。今年第二季度,联想超越惠普,成为PC市场一哥,惠普失去了PC市场的王者地位,这或许会进一步推动惠普去PC化的转型进程。

此前的6月份,惠特曼在访华期间接受南都记者专访时强调,云计算、安全、大数据以及移动计算在改变着这个时代,这些也在改变客户使用和购买IT技术和服务的方式,未来惠普将会提供包括云计算、存储、打印、大数据等在内的一系列IT新形态解决方案。而对于P C业务,惠特曼则采取了冷处理的方式,在北京举办名为“惠普世界之旅(H P WorldT our)”的活动现场,惠特曼的主题演讲中都没有出现PC这个字眼。

惠普中国区这一人事上的大调整,也在释放惠普在中国市场进一步淡化PC业务的信号。“现在的PC业务,利薄如纸,稍不注意就会出现亏损。对惠普而言,PC业务就是一块鸡肋。惠普如果要继续完成转型,去PC化将是必然。因此,惠普淡化PC业务将是大势所趋。”某台系PC厂商中国区负责人在接受记者采访时表示。

电信老将毛渝南

毛渝南是浙江人,生于1944年,是国人熟知的国民党高层毛人凤之子。20世纪80年代,他促成了上海贝尔公司的建立;1995年至1997年,他担任阿尔卡特朗讯大中华区总裁;1997年至2006年,担任北电网络大中华区首席执行官;2006年加盟3C om并于2008年被任命为首席执行官。2010年初,毛渝南促成了惠普公司与3C om的33亿美元并购案。上述从业经历,让毛渝南成为全球电信行业公认的领军人物之一。

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