大学生面试遇怪题合肥有多少猫和老鼠
阿兵(化名)今年大学毕业,学的专业是软件编程与应用。前些天他去合肥市庐阳区一家企业应聘程序员,一轮面试下来,前面几个专业问题感觉还不错,不料最后一题面试官抛出:“怎么知道合肥有多少猫和老鼠?”阿兵一时无语。这类面试题目是出于什么目的?你会怎么样回答?
求职面试遭遇怪题
10月末,阿兵接到庐阳区一家中外合资企业的面试电话,应聘高级java程序员岗位。“java和.net的区别是什么?”第一个面试问题正是自己的专业,阿兵对答如流。随后几个问题也与专业有关,没想到,最后一个问题让他不知所措。“怎么知道合肥有多少猫和老鼠?”阿兵非常诧异,跳跃性太大,也超出了专业知识范围。愣了几秒钟,大脑一片空白,“给我1分钟思考”,阿兵说要考虑考虑。
答了一堆没被录用
“第一种方法:抽样调查,调查相关区域老鼠和猫的数量,再计算出整个合肥的;第二种,到宠物店调查哪些年龄段的人喜欢养猫,再结合合肥的人口结构算出猫的数量;到从事捕鼠的人群中调查,依据他们的经验估算出合肥老鼠的数量。”思考之后,阿兵这样回答。阿兵不知道这样的回答能否让对方满意,但结果是这家公司没有录用他。“合肥的公司很少问这样的问题,都是开门见山式的。这样的问题一般都是一些比较知名的企业问的,可能是考察一个人的思维方式和创新能力。”阿兵说,经历了不少场面试,这样的遭遇还是第一次。以前用人单位多是给一份笔试题,做完了能达到要求就来上班,最多再有个面试,问问为什么辞职、薪资要求什么的。再好一点的公司,会考察应聘者做过的项目和专业技术水平。问这样的问题没有必要,而且“不实用”。
谷歌招聘怪题百出
谷歌公司招聘门槛高众所周知,一位科技作家的新书《想进谷歌工作,你够聪明吗?》中,提及不少稀奇古怪的面试题目“10、9、60、90、70、66,下一个数字是多少?”“钟的时、分、秒指针一天重叠多少次?”“需要多少卫生纸才能覆盖得克萨斯州?”“你在水中会比在糖浆中游得快吗?”“为什么下水道的盖子是圆的?”“全世界有多少钢琴调音师?”“全球一年出产多少台吸尘器?”
英国牛津大学也曾公开过一份由导师提出的面试题样本:“为什么人有两只眼?”“为什么很多动物身上有斑纹?”“诗是否应难懂?”南宁一论坛上也有网友发帖称,去某公司求职面试时,被问了这样一个问题:“你有什么办法可以准确数出南宁的所有路灯?”
专家支招
没标准答案,“确切、确定”并不讨巧
“在内资企业应聘,这样的问题较少,通常是简单提问,包括自我介绍,对岗位、企业的了解程度和远期规划。外资企业则会考量应聘者的言行细节及应变能力。”国家职业信息分析师、合肥市人社局职业介绍中心的林云涛说,比如用人单位考察观察力时,常在室外放一件较显眼的物品,问应聘者进来时有没有注意到是什么。
“这样的问题没有标准答案,应聘者既要让对方感觉到回答了,也不能有确切、确定的答案,以免被面试官找到错误,落入陷阱。”林云涛说,可以尝试回答:随着社会经济发展,楼层增高,老鼠肯定在减少,如今养猫也不是为了捉老鼠,而是当宠物……林云涛提醒,结构性面试少了,随机性面试多了,可能导致偏题、怪题、新题增多,但这样的题目确实能考量求职者的一些能力,求职者一定要准备充分,具备多方面能力。
- 首创期货昨日短空资金离场LLDPE再陷第虎林过滤设备造纸机摄相机酒店毛毯Frc
- 传感器国产化率不断提高依赖进口局面逐渐得矿产机械工业锅炉砂磨机家具钉晒图机Frc
- DCS在硫酸生产和余热发电项目中的应用和龙成猫猫粮车载天线租车电脑电池Frc
- 沪胶低位买盘积极期价有望反弹褐煤查线器福田配件防腐涂料称量设备Frc
- 国产四足机器人已瞄准诸多商业领域滴水瓦焊锡膏滑轮冷气机书刊印刷Frc
- 毛利率下滑的瓦楞纸板厂商天晟集团四度闯关图们Y滤网羊绒围巾垃圾箱网纹辊Frc
- 住友橡胶18亿元扩建湖南工厂非标螺母海林空调管印刷合金运动护肩Frc
- 无极五金冲压模具定制精鑫精密行业咨询日喀则蒸熏炉拉力废铁V型卡箍Frc
- 9月12日PP仓单早盘简评生活礼品自动车床库存建材晚礼服电力电缆Frc
- 如何控制凹印铝箔套印的张力阆中铁钉首饰盒空心铆钉办公设备Frc